Že­na­ma u bi­zni­su ni­je la­ko jer ne­ma­ju po­re­ske olak­ši­ce, ni­ti olak­ši­ce za do­bi­ja­nje kre­di­ta, kao ni pri­vi­le­gi­ju kod re­gi­stro­va­nja fir­me i grejs pe­ri­od za kre­dit­na za­du­že­nja, ka­za­la je u raz­go­vo­ru za „Dan” Edi­ta Da­u­to­vić, pred­sjed­ni­ca Udru­že­nja pred­u­zet­ni­ca i vla­sni­ca agen­ci­je za pro­met ne­kret­ni­na „Mi­le­ni­jum“.
Ona je ka­za­la da je tr­ži­šna utak­mi­ca pod­jed­na­ko te­ška i za mu­škar­ce i že­ne jer po­slov­ni am­bi­jent u dr­ža­vi ni­je sja­jan. Da­u­to­vi­će­va je is­ta­kla da bi vo­lje­la da se u ovoj go­di­ni pre­du­zmu ne­ki kon­kret­ni ko­ra­ci na una­pre­đi­va­nju i pro­mo­ci­ji žen­skog pred­u­zet­ni­štva.
–O žen­skom bi­zni­su se za­sad, na­ža­lost, sa­mo pu­no pri­ča, dok se u prak­si ma­lo šta pri­mje­nju­je. Sve se svo­di na je­dan ve­li­ki se­mi­nar, ali tre­ba uze­ti u ob­zir da su že­ne pred­u­zet­ni­ce već do­volj­no obra­zo­va­ne i da im ni­je po­treb­no uče­nje, već prak­sa. Ka­da se go­vo­ri o žen­skom pred­u­zet­ni­štvu, sve na­o­ko iz­gle­da baj­no i sjaj­no, ali ka­da se kre­ne u ne­ke po­du­hva­te, do­la­zi­mo do ne­kih stva­ri ko­je ni­je­su us­po­sta­vlje­ne na pra­vi na­čin – re­kla je Da­u­to­vi­će­va.
Ona is­ti­če da su mno­ge že­ne u pe­ri­o­du tran­zi­ci­je iz nu­žde po­kre­ta­le sop­stve­ni bi­znis jer su osta­ja­le bez po­sla, pa su mo­ra­le da smi­sle na­čin da pre­hra­ne po­ro­di­cu.
Da­u­to­vi­će­va sma­tra da su že­ne bo­lji še­fo­vi od mu­ška­ra­ca, „što ima i lo­še i do­bre stra­ne”.
–Že­ne su kao še­fo­vi flek­si­bil­ni­je, pu­ne ra­zu­mi­je­va­nja, slo­bod­ne u me­na­dže­ri­sa­nju. Me­đu­tim, to se ne­ka­da zna obi­ti o gla­vu kao bu­me­rang jer ako rad­nik ne­ma do­volj­no od­go­vor­no­sti i lo­jal­no­sti zbog to­ga ne­ri­jet­ko tr­pi po­sao. Zbog to­ga sam i ja bi­la pri­mo­ra­na da ne­ko­li­ko pu­ta mi­je­njam sa­rad­ni­ke. Pred­u­zet­ni­ca pre­po­zna­je pro­ble­ma­ti­ku sa ko­ji­ma se že­ne su­sre­ću u prak­si, ali pro­blem je što ne­ma­mo ra­zu­mi­je­va­nje od lo­kal­ne sa­mo­u­pra­ve, re­sor­nih mi­ni­star­sta­va i od­re­đe­nih do­na­to­ra. Mi­sli­mo da su sred­stva za po­moć že­na­ma u bi­zni­su usmje­re­na na po­gre­šne lju­de. Ne že­li­mo da se žen­sko pred­u­zet­ni­štvo svo­di na pra­znu pri­ču i se­mi­na­re, već že­li­mo kon­kret­na dje­la i re­zul­ta­te – na­gla­si­la je Da­u­to­vi­će­va i do­da­la da je sa­mo 9,6 od­sto pred­u­ze­ća u Cr­noj Go­ri re­gi­stro­va­no na že­ne iako one či­ne 52 od­sto po­pu­la­ci­je.
Da­u­to­vi­će­va je na­gla­si­la da su pred­u­zet­ni­ce je­din­stve­ne u bor­bi pro­tiv si­ve eko­no­mi­je.
–Sva­ko­dnev­no se su­sre­će­mo sa či­nje­ni­com da se že­ne ba­ve si­vom eko­no­mi­jom, pre­te­žno u ne­kim fri­zer­skim i ko­zme­tič­kim uslu­ga­ma, pa čak i u bran­ši ko­ja se ba­vi ne­kret­ni­na­ma ima do­sta di­vljih age­na­ta, ko­ji dr­ža­vi ne da­ju ni­ka­kve pri­re­ze, po­re­ze i osta­lo. Sfe­ra dru­štve­nih mre­ža i in­ter­ne­ta uči­ni­la je da te stva­ri ne mo­gu da se kon­tro­li­šu. Od­luč­ne smo u bor­bi pro­tiv si­ve eko­no­mi­je i tru­di­mo se da onim pred­u­zet­ni­ca­ma ko­je ne­ma­ju re­gi­stro­va­no pred­u­ze­će uka­že­mo na to ko­li­ko je bit­no da se re­gi­stru­ju. Mno­go je bo­lje ima­ti sop­stve­no pred­u­ze­će ne­go po­slo­va­ti u si­voj zo­ni. Ka­da ste re­gi­stro­va­ni, ima­te pri­li­ku da se me­dij­ski i mar­ke­tin­ški pro­mo­vi­še­te i po­pu­la­ri­zu­je­te bi­znis – ka­za­la je Da­u­to­vi­će­va i do­da­la da že­ne ko­je ne­ma­ju do­volj­no hra­br­o­sti da re­gi­stru­ju pred­u­ze­će vi­še ne po­zi­va­ju sa­stan­ke udru­že­nja.
Pre­ma nje­nim ri­je­či­ma, iako su že­ne pri­vr­že­ne po­ro­di­ci, bar za­sad ne mo­gu da ima­ju tzv. kli­zno rad­no vri­je­me.
–Ta­ko se stva­ra pred­u­ze­će u pred­u­ze­ću, a mi još ne­ma­mo ta­ko vi­sok stan­dard da bi­smo to mo­gli da pod­ne­se­mo. Ge­ne­ral­no, am­bi­jent za ba­vlje­nje bi­zni­som je loš i za­to mla­di i spo­sob­ni lju­di idu u ino­stran­tvo – za­klju­či­la je Da­u­to­vi­će­va. B.Ma.

Mu­škar­ci­ma
je lak­še

Čla­ni­ca Udru­že­nja pred­u­zet­ni­ca Đi­na Ko­kić sma­tra da je mu­škar­ci­ma u bi­zni­su lak­še.
–Či­nje­ni­ca je da žen­sko pred­u­zet­ni­štvo ni­je pro­mo­vi­sa­no ono­li­ko ko­li­ko za­i­sta za­slu­žu­je. Že­na­ma u bi­zni­su je ja­ko te­ško, ne­ma­ju ni­ka­kve olak­ši­ce kao maj­ke i do­ma­ći­ce, već, upr­kos sve­mu to­me, ima­ju pu­no rad­no vri­je­me i su­o­ča­va­ju se sa mno­go­broj­nim pro­ble­mi­ma, na­ro­či­to pri­li­kom re­gi­stra­ci­je pred­u­ze­ća –uka­za­la je Ko­ki­će­va.

Po­treb­no eko­nom­sko osna­ži­va­nje

Iz Pri­vred­ne ko­mo­re ocje­nju­ju da je neo­p­hod­no ra­di­ti na afir­ma­ci­ji i ja­ča­nju ka­pa­ci­te­ta žen­skog pred­u­zet­ni­štva, ali i na eko­nom­skom osna­ži­va­nju že­na.
–Za raz­voj žen­skog pred­u­zet­ni­štva neo­p­hod­na je ka­ko fi­nan­sij­ska ta­ko i ne­fi­nan­sij­ska po­dr­ška. To pod­ra­zu­mi­je­va kre­dit­ne li­ni­je za žen­sko pred­u­zet­ni­štvo uz po­volj­ni­je ka­mat­ne sto­pe, dok se u ne­fi­nan­sij­skom di­je­lu mo­že po­mo­ći or­ga­ni­za­ci­jom in­for­ma­tiv­nih se­mi­na­ra, sa­sta­na­ka, pru­ža­njem in­for­ma­ci­ja za one ko­ji že­le da za­poč­nu bi­znis i edu­ka­ci­jom že­na u pra­vlje­nju bi­znis pla­no­va – sa­op­šte­no je iz Pri­vred­ne ko­mo­re.
Oni oče­ku­ju da će kroz si­ner­gij­sko dje­lo­va­nje svih ak­te­ra i im­ple­men­ta­ci­ju Stra­te­gi­je za raz­voj žen­skog pred­u­zet­ni­štva mo­ti­vi­sa­ti ve­ći broj že­na da se ba­vi bi­zni­som.